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2019年10月19日 02:17 信息编号:XNzc0NDYwMjQ4 我要留言
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个专业,建有化工技术、制药技术、机电技术、信息技术、经济管理等实训基地,服务面向涵盖化工、医药、生物、轻工、机电、计算机、管理等行业。学校是国家骨干高职院校,全国深化创新创业教育改革示范高校,教育部现代学徒制试点院校,国家重点支持的坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。日内提出,费用由申请方负担。复检只能进行一次,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。体检时处于妊娠期等原因不方便体检的,应提前向县教师招聘领导小组办公室书面提出暂缓体检申请,待身体条件允许时及时告知,县教师招聘领导小组办公室择日安排体检。申请暂缓时限不得超过一年,逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检和考察及之后环节均暂不进行,须体检合格再进行安排。参加工作时间以实际聘用的时间为准。  

 个人简历,身份证复印件,结婚证复印件(限已婚者)、子女出生证明和子女户口本复印件(限有子女者)。学院通过“华中师范大学人才招聘系统”进行初审。经审查符合学校招聘条件的,提交人事部(人才办)复核。经人事部(人才办)复核同意后,对符合条件的报名人员由我院组织进行学术评价和面试考核。我院召开会议确定拟录用人员名单,并在公示无异议的拟录用人员名单及相关材料报学校人事部(人才办),人事部(人才办)按照学校文件审核研究并提交学校审批。经学校审批录用人员来校办理入职手续。高层次人才(副教授、副研究员及以上人员)实行聘用制,聘期由合同约定。聘用期满学校将组织考核,并根据考核结果决定是否续聘;讲师及以下教师岗位实行预聘制,聘期由合同约定,聘期考核不合格,按照合同约定予以解聘。 

学院先后与日本、韩国、新加坡、泰国、俄罗斯、丹麦、德国、爱沙尼亚、英国、美国、加拿大、澳大利亚等按照现任职称校内高聘上一级职称。(讲师可聘校内副教授二级,副教授可聘教授二级。博士后讲师可聘副教授一级,博士后副教授可聘教授一级。)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、临时身份证、军人身份证、社会保障卡、护照)进行报名和参加考试。报考人员报名后至年应届毕业生尚未取得学历证书的可提供就业推荐表)、国家普通话二级甲等以上资格证书、在编人员所在单位及主管部门同意报考证明等原件和复印件,以及报名资格审查表等材料。资格复审合格的考生,领取决赛通知书,参加决赛。因资格复审不合格或考生自动放弃造成缺额的,按照初赛成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名如有多名考生初赛成绩相同的,一并确定为决赛入围人员。  

 号)规定执行。如出现体检不合格或放弃体检的,经招聘单位研究同意,可从总成绩依次递补体检人选。入围体检人员应按时参加体检,否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,经招聘单位研究同意,可依次递补考察人选。 

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 个人简历,身份证复印件,结婚证复印件(限已婚者)、子女出生证明和子女户口本复印件(限有子女者)。相应的学业成绩表、学历和学位、教师资格证书等,未就业的应往届毕业生还要提供《报到证》,暂缓就业的还要提供《暂缓就业协议书》;面试形式为试教。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。其中报考美术、音乐、体育职位的考生,面试以实操形式进行,实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养技能。请考生凭身份证原件和面试通知书参加面试(实操测试)。考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单;如笔试成绩相同的,按面试主评委给分高低顺序确定体检人员名单;如面试主评委给分仍然相同,则抽签确定体检人员名单。如招聘岗位因没有考生报考等原因而出现缺额的,可从该职位对应学段对应专业的考生中,按考试总成绩由高到低的顺序,依次等额递补体检人员。面试成绩 

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昝樊

百家乐计算式发布时间:2019年10月19日 02:17
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